Новогодний корпоратив – главный праздник года

Новогодний корпоратив – главный праздник годаОдним из наиболее ярких праздников в рабочем коллективе по праву считается новогодний корпоратив, на котором в предвкушении интересных гуляний собираются не только все сотрудники организации, но и ее руководство. Как правило, день для такого праздника выбирают в конце рабочей недели, хотя с понедельника по среду организация подобного корпоратива обойдется фирме дешевле. Предпочтительно, чтобы следующий день после вечеринки был все-таки выходным.

Хорошие аниматоры в преддверии Нового года всегда очень востребованы, поэтому позаботиться о привлечении к вашему корпоративу настоящих профи в организации массовых развлечений следует заранее. Лучшие заведения, как и ведущие праздничных мероприятий, уже за месяц до Нового года имеют плотный график занятости.

Как проходит новогодний корпоратив

В среднем длительность предновогодней вечеринки в рабочем коллективе составляет 5-7 часов. Из этого времени на насыщенную концертную программу уходит примерно 3 часа. Следует подумать об отведении достаточного количества времени для непринужденного общения коллег и развлечений на танцплощадке. Уместными будут 5-10-минутные перерывы после каждого часа, поскольку люди должны иметь возможность отлучиться, например, чтобы покурить, не боясь пропустить что-либо интересное.

Важно уделить внимание тому, чтобы сплотить коллектив, в котором проходит предновогодний праздник, подчеркивая его индивидуальные особенности. Это может быть непросто, поскольку в отличие от праздников в тесном кругу друзей или семьи на таком корпоративе могут присутствовать люди малознакомые между собой. И в то же время это важно для успешного проведения подобной вечеринки.

Руководители фирм, заказывающих новогодний корпоратив, хотят от такого праздника чего-то необычного, поэтому удачным решением будет попытка раскрыть таланты членов коллектива, о которых, как может оказаться, остальные даже не догадывались. Можно поискать среди сотрудников людей, готовых помочь в проведении праздника, тех, кто может взять на себя подготовку коротких номеров от отделов организации. Такие выступления публика всегда принимает горячо. Это также очень сближает коллег. Важно не забыть о поощрительных призах для самых активных и артистичных участников шоу. А вот подарки для каждого члена коллектива, если такие предполагаются, лучше выбрать одинаковые, чтобы избежать обид.